人力资源管理师（国家统考）

　　一、证书介绍

　　人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

　　因此，高薪使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。由于人力资源管理类职业资格证书越来越受国家重视，考取人员也日益增加，专家委员在命题上也比较复杂。如何通过考题了解出题人考点所在，找准答题方式和对知识点的实操运用，使学生们在集训培训中高效通过考试，是本次培训的目的和意义。

　　二、持证上岗

　　人力资源管理师在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作更加专业化。

　　三、报考条件

　　A.三级人力资源管理师【以下条件满足其一即可报名】

　　1.本专业本科应届毕业生。

　　2.取得大专学历从事本职业工作3年以上。

　　3.取得本科学历后连续从事本职业工作1年以上。

　　B.四级人力资源管理师：

　　本专业或相关专业在校大学生（大三）

　　四、报名时间：

　　去年：上半年2月1号开始-3月25日，下半年8月1号-9月25日（具体时间参考人社相关通知）

　　五、报考所交资料

　　1.小2寸白底照片4张，同样的电子照片一份；

　　2.职业资格鉴定申请表1份（全国）；

　　3.身份证、学历证复印件各1张

　　六、考试时间：上半年5月，下半年11月。

　　七、证书查询网址：http://www.scpxjd.com/，四川省职业技能鉴定指导中心

　　 http://zscx.osta.org.cn/，国家职业资格证书全国联网查询

　　五月花证书部提供报名、考试、领证一条龙，详情咨询028-66005555