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职场新人频繁跳槽对以后的工作有影响

2015-01-24五月花培训学校

            对于大多数人来说,人生的第一份工作都不会是最后一份工作,肯定会更换工作,但是第一份工作对于一个人今后的职业发展有着深远的影响,它不仅仅是我们完成了从校园到社会的转变,还有第一份真正的工资,在工作的过程中还不可避免的学到了一些之职场的规则、待人接物的原则和人际关系,还可以培养良好的工作习惯、工作态度、思维方式,还能提高应对挫折与挑战的能力,这些都是第一份工作给我们带来的好处,是我们在今后发展的无形财富,正如马云的亲身经历告诉我们,第一份工作的坚持比以后的坚持更为重要。


    

            成都java培训的老师看到网上的数据显示,2013年高校毕业生毕业后半年的就业率为91.4%,有34%的毕业生在毕业后半年内发生过离职,3年内更有70%的离职率。企业只有忠诚的人才才能留下来,越来越多的企业把责任心、忠诚和诚信作为招聘的重要标准,一个人频繁跳槽被认为是定力差并且没有责任感的人,一单被打上了这样的标签,找工作就更容易碰壁了,更容易遭到领导的拒绝,此外毕业生的频繁跳槽,还可能会影响学校的声誉,因为你的问题还有可能殃及学弟学妹们的求职。

            坚持在哪儿都是老生常谈的问题,正所谓坚持就是胜利,第一份工作不坚持,以后的工作也会放弃,成都Android培训温馨提醒大家想要在以后的工作中找一份稳定的工作,第一份工作的坚持尤为重要。

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