学校的核心工作是教学。12月14日，五月花培训学校教研部在总部会议室组织召开教研工作会议。五月花培训学校校长施丽、教研部负责人张毅及各学科带头人参加会议。

会上，施校长指出，教研应该重视教师教学质量的提高，多一些创新亮点，在教师的培养方面多下功夫；以提升教学质量为着力点，进一步规范教学过程。各学科带头人要组织各专业教师集体备课、集体说（评）课、加强教学思维的对话交流；完善教师考核系统，每月对在职教师进行考核，促进教师整体水平提升。

随后，教研部负责人张毅就2022年新学年的教研教学工作进行安排和部署。他从教学规范和教学检查两方面进行了规划和要求：一是分析2021年在教学过程中遇到的问题，并对相关问题进行探讨解决；二是对2022年教研教学工作进行安排，重点要求各教学带头人多组织教师参加对外学习、交流活动，通过不断的学习、交流提升自身专业水平；鼓励教师研发新课程体系，使培训学校的教学水平再上新台阶。