发布时间:2018-04-26
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招聘岗位:行政人员:3名、招聘专员: 3名、销售精英:10名、储备干部:3名
一、行政人员
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、归档;报表的收编以及整理。
2、人事招聘与财务报表核算。
3、协助经理完成部门的管理工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;熟练运用OFFICE等办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
薪酬待遇:
1、试用期:底薪+团队业绩提成。
2、转正:底薪+团队业绩提成。
3、试用期满按国家规定购买社保;享受国家法定假日及各项福利待遇。
工作时间:朝九晚六
二、招聘专员
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、负责部门的日常事务管理工作,协助完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、女性,工作认真负责,待人耐心,富有亲和力。
2、有招聘经验的优先考虑。
薪酬待遇:
1、试用期:面议
2、试用期满按国家规定购买社保;享受国家法定假日及各项福利待遇。
工作时间:朝九晚六
三、销售精英
岗位职责:
1、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配。
2、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖业务。
3、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。
4、负责房源、客户开发与积累,经营与维护。
任职条件:
1、20周岁以上,学历不限。
2、能吃苦耐劳,乐于沟通,能承受一定的压力。
3、有无本行业经验皆可,我们会有系统的岗前培训,会有师傅一对一带教。
薪酬待遇:
1、底薪4000元+(20%-50%)高额提成+奖金+社保+住房补贴+年假+国内外精英游。
2、丰厚福利:生日福利+过节福利+社保+户外拓展+国内旅游+国外旅游。
3、能力提升:为提高公司员工工作技能,公司定期组织带薪的成长提升培训,对员工开展继续深造计划,与时俱进的提高员工的业务技巧与个人能力。
4、公司提供更大的晋升空间,“职业经理人之路,管理者之路,创业合伙人之路”三条道路为你铺成成长的阶梯。
四、储备干部
岗位职责:
1、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配。
2、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖业务。
3、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作。
4、负责房源、客户开发与积累,经营与维护。
5、有行业经验、团队管理经验的优先考虑。
薪资待遇:
1、底薪4000,享受团队业绩5%--12%提成;同时还有奖金、社保、年假、国内外旅游大奖等待遇。
2、股份激励:享受利润或股份分红。
工作地址:高新区南门(挨着世纪城)
有意向的同学及时与就业部张老师联系:18180854883或QQ群内(412280884)交流