近日，五月花劳动技能培训学校在成温校区举行了员工培训大会。

　　会议之初，吴校长就学历产品支持、内容、学校等相关信息进行了解释说明。

　　陶总在之后从个人角度阐述了培训学校的整体发展规划，她提到：一、我们要结合市场对专业设置进行调整转型，创造属于我们自己的核心竞争力，不能仗着10多年的教学培训经验固步自封，而是要紧跟时代，因时而变，要向高端、精英化教育靠齐；二、部门设置需要优化升级，联系师资、管理、课程等情况充分考虑，同时，管理人员要有积极求变的精神；要以校区为“根据地”，做好市场调研，在数据的支撑下，做出保留或拆除某些部门的决定；三、员工要对集团发展有希望、有信心，要敢于发言，敢于展现自我，与之对应的，公司会提供平台和相应激励措施。

　　紧接着，吴校长补充道：团队要有凝聚力和向心力，要拧成一股绳。

　　之后证书部老师为大家介绍了自学考试的报考、学历含金量、课程等相关信息。

　　培训结束后，所有与会人员均参加了随堂考试。