招聘岗位：人力资源总监

招聘人数：2人

工作地点：成都

岗位职责

1. 负责公司及下属单位的日常人事管理工作;

2. 负责起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

3. 拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

4. 负责编制公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划;

5. 负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

6. 负责管理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 

7. 负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作。

岗位要求

1.人力资源专业研究生及以上学历；具有相关岗位5年以上工作经验；

2.具有扎实的人力资源管理理论及实践知识，熟悉国家相关法律法规及政策；

3.具有组织协调、沟通、策划、执行、公文写作等综合能力；

4.持有C照，具备良好的驾驶技术。

待遇及联系方式

薪资待遇：10000+

联系人：张老师      

联系方式：15208393453（同微信）

邮箱：609050666@qq.com