早教/托育中心经理

薪酬标准：8K-15K

职位描述：

1、负责中心发展方向，完成每阶段运营的教学及销售目标；

2、对0-3岁托管、教育体系及运营管理有较高认知，有先进的幼教理论【如：蒙特梭利】、研究和实践经验。

3、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并带领市场及销售完成；

4、推动各项管理规章、制度的建设和完善；

5、负责中心人员的任用及全面负责团队建设，团队的考核与培训；

6、确保中心的规范和标准化的运营，并创建一个以客户为中心的销售和服务文化；

7、负责规范托育中心各部门工作流程，协调激励各部门工作。

8、定期对中心的运营效率做数据分析。

9、负责统筹管理家长的服务工作。

任职要求：

1、学前教育、幼师相关专业本科以上学历，有蒙特梭利工作经验予以优先考虑；

2、本科以上学历，30岁以上，学前教育专业、市场营销管理专业，母亲优先（有育儿经验）。

3、3年以上国内大型幼儿园、国际早教中心或教育机构全面管理经验；

4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；

5、具有幼儿园园长上岗证；

6、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力；

7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

薪资福利：

1、薪资构成=底薪+餐补+提成

2、五险一金、绩效奖、年终奖。

3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假。

4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品。

5、优秀员工旅游奖励（省内、省外、国外）。

6、员工定期体检。

7、员工家属报名培训优惠

8、提供健全的职业培训机制和完善的职业晋升通道

联系电话：13540617905（吴女士）